EYT’yi kaçıranlara kademeli emeklilik formülü!

EMADDER MODELİ BAKANLIĞA SUNDU Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), 8 Eylül 1999 sonrasında işe girdiği için EYT’den yararlanamayan çalışanların mağduriyetini gidermek adına hazırladığı taslağı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletti. Görüşmede iletilen modelde; yaş şartının tamamen kaldırılması yerine, ilk sigortalanma tarihine göre kademeli bir emeklilik yaş tablosu uygulanması talep ediliyor. KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU NASIL OLACAK?Önerilen modele göre emeklilik yaşı şu şekilde basamaklandırılıyor: Kadınlarda: 43 yaşından başlayarak sigorta başlangıç yılına göre 51 yaşına kadar,Erkeklerde: 45 yaşından başlayarak sigorta başlangıç yılına göre 53 yaşına kadar kademeli olarak yükseliyor.Bu modelle, 8 Eylül 1999 öncesi ve sonrası sigortalı olanlar arasında oluşan uçurumun kapatılması amaçlanıyor. RESMİ BİR YASALAŞMA VAR MI? Söz konusu model, sivil toplum kuruluşları ve dernekler tarafından hazırlanıp Bakanlığa sunulan bir öneri niteliği taşıyor. Henüz yasalaşmış veya hükümet tarafından onaylanmış resmi bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor. Sistem üzerindeki mali yük ve sosyal güvenlik dengeleri nedeniyle değerlendirme süreçlerinin devam ettiği ifade ediliyor.