Bardağı masaya sert koyunca kovuldu: Mahkemeden dikkat çeken karar

Masaya çay bardağını sert şekilde koyduğu için 10 senedir çalıştığı işten çıkarılan garson mahkemeye başvurdu. Mahkeme işçi ile işveren arasındaki her sözlü tartışmanın fesih sebebi sayılamayacağı kararını verdi.