Karayolları Genel Müdürlüğü 50 işçi alacak: Sakarya’ya da kadro var

Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), Türkiye genelindeki işyerlerinde görevlendirilmek üzere toplam 50 sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu. İlan kapsamında Sakarya için 1 kişilik düz işçi kadrosu ayrıldı. Başvurular 21 Eylül 2026 tarihinde İŞKUR üzerinden başlayacak ve 5 gün boyunca açık kalacak. Adaylar başvurularını İŞKUR’un internet sitesi üzerinden, hizmet noktalarından veya Alo 170 hattı aracılığıyla gerçekleştirebilecek. Sakarya için 1 kişilik kadroKGM'nin ilanında Sakarya, Karayolları 1. Bölge Müdürlüğü kapsamında yer alıyor. Sakarya ili ve ilçelerinde faaliyet gösteren işyerlerinde çalıştırılmak üzere 1 düz işçi alınacak. Alım yapılacak pozisyon Düz İşçi (9622.02-Beden İşçisi Genel) olarak açıklandı. İlanda adayların en az ilkokul, en fazla ortaöğretim mezunu olması gerektiği belirtildi. Ayrıca beden gücü gerektiren işlerde çalışmaya engel bir durum bulunmaması şartı bulunuyor. Başvurular nasıl yapılacak?İlana göre adaylar, yayımlanma tarihinden itibaren 5 gün içerisinde esube.iskur.gov.tr adresindeki “İş Arayan” bölümü üzerinden TC kimlik numarası ve şifreleriyle başvuru yapabilecek. Başvurular ayrıca İŞKUR hizmet noktalarından ve Alo 170 üzerinden de gerçekleştirilebilecek. KGM işçi alımı için aranan şartlarİlanda yer alan şartlara göre adayların; Türk vatandaşı olması,18 yaşını doldurmuş ve belirtilen yaş sınırını karşılıyor olması,En az ilkokul, en fazla ortaöğretim mezunu olması,Arazide ve vardiyalı çalışmaya engel durumunun bulunmaması,Her türlü iklim ve yolculuk şartlarına uygun olması,Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, muaf veya tecilli olması,Emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olması,Görevi sürekli yapmasına engel bir durumunun bulunmamasıgibi şartları taşıması gerekiyor. Atanacak adaylardan ayrıca Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Sağlık Raporu istenecek. İlanda ayrıca bazı suçlardan mahkûm olmama, kamusal haklardan mahrum bulunmama, kamu kurumlarından görevden çıkarılmamış veya meslekten ihraç edilmemiş olma ve güvenlik soruşturması ile arşiv araştırması bakımından atanmasına engel durum bulunmaması şartları da yer alıyor. Kura ile belirlenecekKGM ilanına göre İŞKUR tarafından gönderilen adaylar arasından, açık iş sayısı kadar asıl aday, asıl aday sayısının 4 katı kadar da yedek aday kura yöntemiyle belirlenecek. Kura tarihi ve yeri daha sonra Karayolları Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesinden duyurulacak. İşe alınacak işçilere ilişkin dikkat çeken ayrıntılarİlanda işe alınacak işçilerin 2 aylık deneme süresine tabi tutulacağı belirtiliyor. Deneme süresinde başarısız olanların iş sözleşmelerinin bildirim süresine gerek olmaksızın feshedilebileceği, boşalan kadrolara ise şartları taşıyan yedek adaylardan atama yapılabileceği ifade ediliyor. KGM ayrıca işe alınan işçilerin 5 yıl boyunca başka bir ildeki işyerlerine nakil talebinde bulunamayacağını duyurdu. İlanda işçilerin 2.665,13 TL çıplak yevmiye ile işe başlatılacağı belirtiliyor. 50 kişilik alımın dağılımıBölge Müdürlüğüİkamet/Çalışma Yeriİşçi SayısıKarayolları 1. Bölge Müdürlüğüİstanbul1Karayolları 1. Bölge MüdürlüğüSakarya1Karayolları 2. Bölge Müdürlüğüİzmir1Karayolları 3. Bölge MüdürlüğüKonya3Karayolları 4. Bölge MüdürlüğüAnkara9Karayolları 4. Bölge MüdürlüğüBolu1Karayolları 7. Bölge MüdürlüğüSamsun5Karayolları 7. Bölge MüdürlüğüÇorum1Karayolları 8. Bölge MüdürlüğüElazığ1Karayolları 8. Bölge MüdürlüğüAdıyaman1Karayolları 9. Bölge MüdürlüğüDiyarbakır1Karayolları 10. Bölge MüdürlüğüArtvin1Karayolları 10. Bölge MüdürlüğüGiresun1Karayolları 12. Bölge MüdürlüğüErzurum3Karayolları 13. Bölge MüdürlüğüAntalya3Karayolları 13. Bölge MüdürlüğüAntalya / Finike3Karayolları 13. Bölge MüdürlüğüAntalya / Alanya3Karayolları 13. Bölge MüdürlüğüMuğla2Karayolları 14. Bölge MüdürlüğüBursa2Karayolları 14. Bölge MüdürlüğüBalıkesir / Bandırma2Karayolları 14. Bölge MüdürlüğüBilecik1Karayolları Atölye MüdürlüğüAnkara4Toplam50Liste, KGM ilanındaki bölge, ikamet ve işçi sayısı bilgileri esas alınarak düzenlenmiştir. Başvuru için son tarihİlanın 21 Eylül 2026'da yayımlanacağı ve 5 gün süreyle açık kalacağı belirtiliyor. Başvuruların son gününün tatil gününe denk gelmesi halinde sürenin takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılacağı da ilanda yer alıyor. Kaynak: İlan.gov.tr